Skawina. Urząd pracy oferuje przedsiębiorcom dotacje na staże i pomoc w zatrudnieniu cudzoziemców

WIDEO: Magnes. Kultura Gazura

- Zmieniają się przepisy i możliwości skorzystania z różnych form pomocy, o czym wielu przedsiębiorców nie wie. Postanowiliśmy więc ułatwić przedsiębiorcom dostęp do tych informacji – mówi Kazimierz Job, wiceprzewodniczący PIG-u i jednocześnie członek Powiatowej Rady Rynku Pracy w Krakowie.

Dorota Kucharczyk, Renata Paciorek oraz Agnieszka Żmuda ze skawińskiej filii Urzędu Pracy Powiatu Krakowskiego, przygotowały dla przedsiębiorców wiele różnych ofert. M.in. mówiły o możliwości pokrywania kursów z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, utworzonego ze środków Funduszu Pracy z przeznaczeniem na wsparcie kształcenia pracodawców oraz pracowników.

- Na niektóre przedsięwzięcia kończą się już fundusze, ale mamy wiele innych, ciekawych ofert, na przykład na staże młodych pracowników – mówi Agnieszka Żmuda, kierująca filią UPPK w Skawinie. Właśnie ta forma interesowała wielu przedsiębiorców.

Ryszarda Marchewkę, właściciela, funkcjonującego od 1990 roku, Zakładu Rzemieślniczego w Wielkich Drogach, interesowało pokrycie kosztów szkolenia ucznia. - Chcę go teraz dokształcić i skierować na kurs operatora obrabiarek. Po ukończeniu przez niego szkoły za rok, chcę go zatrudnić w swoim zakładzie – mówi przedsiębiorca. Podkreśla, że warto było przyjść do siedziby PIG-u, aby poznać oferty UPPK.

Także, zdaniem Urszuli Woźniak, właścicielki Przedsiębiorstwa świadczącego usługi z zakresu robót budowlano-drogowych, spotkanie z paniami z UPPK było pożyteczne. - Można było poznać nowe możliwości pozyskiwania środków na działalność firm, zwłaszcza podnoszenie kwalifikacji pracowników – mówi pani Urszula, która ma zamiar starać się o dofinansowanie do kursu podnoszącego kwalifikacje jednego z pracowników. - Bardzo dobrze rokuje, ma ukończony kurs obsługi koparko-ładowarki. A przydatne byłoby jeszcze podniesienie jego kwalifikacji o kurs prawa jazdy kategorii C - na ciężarówki – dodaje nasza rozmówczyni.

- Informowaliśmy też przedsiębiorców o warunkach zatrudniania obcokrajowców spoza krajów Unii Europejskiej - dla nich nie są potrzebne zezwolenia. Jeśli przedsiębiorca złoży kompletny wniosek, to za siedem dni otrzyma pozwolenia na pracę dla cudzoziemca – mówi Agnieszka Żmuda.

Przedsiębiorcy dzielili się też z nami bolączkami, z jakimi muszą się na co dzień zmagać. - To głównie niepłacenie podwykonawcom za ich usługi, co najczęściej kończy się w sądzie. Nie plajtują tylko te firmy, które prowadzą też dodatkową działalność i z niej mogą pokrywać inne należności, jak pensje dla pracowników i na składki do ZUS-u – mówi Urszula Woźniak.

Dużym problemem jest też zmieniające się przepisy, za którymi nie nadążają nawet wytrawni księgowi, zwłaszcza w małych firmach. Duże mają łatwiej, gdyż w księgowości zatrudniają więcej osób.