Początek nowego roku to nie tylko podwyżki cen paliw. Sezon zimowy spowodował również spadek liczby zatrudnionych w wielu branżach.

Patrząc na statystyki Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, pod koniec stycznia ubiegłego roku aż 19 774 osoby nie miały pracy. W tym roku liczba bezrobotnych wzrosła o 1010 osób i sięgnęła niemal 21 tysięcy.

Specjaliści jednak uspokajają. - Mimo pewnego wzrostu liczby osób bezrobotnych w ostatnim czasie sytuacja na rynku pracy jest naprawdę dobra. W ostatnim miesiącu ubiegłego roku stopa bezrobocia w Krakowie wynosiła 4,9 proc. To o ponad połowę mniej niż w całej Małopolsce - tłumaczy Jolanta Siwak, zastępca dyrektora ds. organizacyjnych Grodzkiego Urzędu Pracy. Dodaje, że obecny niewielki wzrost może być spowodowany wstrzymaniem prac sezonowych.

W grupie bezrobotnych krakowian nie ma obecnie większej różnicy w podziale ze względu na płeć. Spośród 20 784 osób, zaledwie 64 mężczyzn więcej niż kobiet nie miało zatrudnienia pod koniec ubiegłego tygodnia. Jednak gdyby spojrzeć na statystyki pod kątem wieku osób bezrobotnych, to okazuje się, że prawie połowa (43 procent) stanowią osoby młode - między 18. a 34. rokiem życia. W tym zestawieniu najgorzej wypadają ludzie zaraz po studiach (25-34 lata), których w Krakowie jest 6,7 tysiąca. - Kraków jest ośrodkiem akademickim. Funkcjonuje tu około 40 wyższych uczelni i studiuje ponad 200 tysięcy studentów. Znaczna część absolwentów szuka pracy właśnie w Krakowie. Jednak nie zawsze mają oni wykształcenie zgodne z potrzebami rynku pracy - ocenia prof. Renata Oczkowska, kierownik Katedry Zarządzania Zasobami Pracy Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Dodaje, że obecnie widoczny jest wzrost popularności kierunków politech-nicznych, a wśródposzukiwanych pracowników prym wiodą między innymi absolwenci studiów ekonomicznych związanych z finansami i rachunkowością, oczywiście, z biegłą znajomością języków obcych.

W styczniu tego roku w Grodzkim Urzędzie Pracy zarejestrowało się 3181 osób. To o 435 więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. - Pośród działań mających zwiększyć szansę na znalezienie pracy jest organizacja w urzędzie tzw. giełd pracy. W styczniu w naszym urzędzie odbyły się dwie, a w luty pięć giełd, w trakcie których oferowane były miejsca pracy na takich stanowiskach, jak opiekun osób starszych, doradca finansowy czy pracownik biurowy - mówi Jolanta Siwak. Najwięcej zgłoszonych i pozyskanych wolnych miejsc było w ubiegłym miesiącu na stanowiskach: opiekun osoby starszej, telemarketer, pakowacz, pomoce i sprzątaczki biurowe oraz hotelowe, ślusarz i kierowca samochodu ciężarowego.

Niewielkie szanse na znalezienie pracy mają natomiast osoby poszukujące zatrudnienia w administracji publicznej. Na przykład w Urzędzie Miasta Krakowa oraz w jednostkach miejskich planuje się bowiem stopniowe ograniczanie zatrudnienia. Tylko w latach 2012-2014 jest planowana likwidacja ok. 110 etatów w UMK oraz minimum 50 etatów w jednostkach miejskich, co ma dać oszczędności w 2015 roku na poziomie ok. 14 mln zł rocznie. - Od 2007 roku zatrudnienie w UMK utrzymuje się na tym samym poziomie wynoszącym około 2300 etatów. Obecnie urząd wstrzymał zatrudnianie nowych pracowników - informuje Filip Szatanik, zastępca dyrektora ds. informacji z Wydziału Informacji, Turystyki i Promocji Miasta.

Dla porównania zatrudnienie w Urzędzie Miasta Gdańska wzrosło o 131 etatów, w Łodzi o 180, w Poznaniu o 303 etaty, a w Warszawie o 1900 etatów.

Marcin Warszawski

marcin.warszawski@dziennik.krakow.pl