Oprócz karetki i policji na miejsce wypadku przybyła inspekcja pracy. Właściciel firmy wożącej kontenery przekonywał, że „widzi ofiarę po raz pierwszy”. – To jakiś przypadkowy przechodzień – twierdził.
Czytaj także: Furtka dla oszustów w Kodeksie pracy >>
Kiedy inspektorzy zapytali, dlaczego „przechodzień” ma na sobie firmowy drelich, właściciel „przypomniał sobie, że facet przyszedł do pracy dzisiaj i jeszcze nie zdążył podpisać umowy o pracę”. Półprzytomny Adam przytaknął, że jest „pierwszy dzień w pracy na ustną umowę o dzieło”. Czemu skłamał? Bo chciał mieć robotę. Jakąkolwiek.
W ostatnim czasie „przypadkowi przechodnie” spadali już z drugiego piętra na ogrodzonych budowach, obcinali sobie palce piłami w warsztatach stolarskich (o trzeciej w nocy!) i miażdżyli nogi na zapleczu sklepów. Nawet jeśli kontrolerzy PIP udowodnią pracodawcy, że to nie byli żadni przechodnie, tylko normalni pracownicy, ten sięga po art. 29 Kodeksu pracy i twierdzi, że „człowiek jest w pracy pierwszy dzień i jeszcze nie zdążyliśmy podpisać umowy”.
Nie wiadomo, ilu Polaków pracuje codziennie „pierwszy dzień”. Wiadomo, że co siódma kontrola PIP w Małopolsce doprowadziła do wykrycia związanych z tym nieprawidłowości (a inspekcja kontroluje jedynie ułamek firm!). Wiadomo też, że w szarej strefie pracuje kilkanaście procent rodaków, z czego wielu wyłącznie na czarno. Niektórzy z własnej woli, jak byli mundurowi (którym fundujemy hojne emeryturki) czy rolnicy (którym sponsorujemy KRUS). Ale większość „przypadkowych przechodniów” haruje bez umów, praw i ubezpieczeń.
Byłoby ich znacznie mniej, gdyby Sejm zamknął furtkę w Kodeksie pracy, zmieniając art. 29 zgodnie z postulatem PIP. Który pojawił się po raz pierwszy w wystąpieniach inspekcji… osiem lat temu.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?