Szwedzi tak często zmieniają pracę, że pracodawcy wydają fortunę na przyuczanie nowych pracowników
Codziennie 1000 Szwedów zmienia pracę. Poszukiwania nowych wykwalifikowanych pracowników na ich miejsce kosztują szwedzkie firmy 55 miliardów koron rocznie. Zdaniem specjalistów od rynku pracy, połowę tych pieniędzy przedsiębiorstwa wydają niepotrzebnie.
Jak stwierdzają raporty na temat rynku pracy, firmy są "zbyt leniwe" i za mało czasu oraz uwagi poświęcają na podwyższenie kwalifikacji pracowników będących już na etatach.
Aż 40 procent zatrudnionych z uniwersyteckim wykształceniem stwierdza w ankiecie, że wykorzystują swoje kwalifikacje w pracy zaledwie w 50 procentach.
Firmy ulegają też reklamie łowców głów i decydują się na "łatwe" i "proste" zlecenie znalezienia nowego pracownika, pomimo wysokich kosztów. Te z kolei, pomimo że odpisywane są od obrotów firm jako koszty prowadzenia działalności gospodarczej, powodują w efekcie wzrost kosztów tej działalności i wzrost ceny produktu końcowego.
ZBIGNIEW KUCZYŃSKI (Sztokholm)
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
